Κυριακή, 18 Δεκεμβρίου 2011

Π.Ο.Ε. Δ.Ε.Υ.Α. Νέα - Ανακοινώσεις

Η Ομοσπονδία συνεχίζει την προσπάθεια τροποποίησης του νόμου 4024/2011 στα σημεία που αγγίζουν τους εργαζόμενους στις ΔΕΥΑ.

Την Δευτέρα 12-12-2011 είχαν καθορισθεί συναντήσεις με τους κ. Βενιζέλο και Γιαννίτση  οι οποίες αναβλήθηκαν λόγω έλευσης της Τρόικας.

Μέχρι να ξεκαθαρίσει το θέμα των αποδοχών επιμένουμε στη θέση μας να μην δεχόμαστε περικοπές μισθών διότι θα είναι εντελώς αυθαίρετες. Η ερμηνεία του άρθρου 31 του νόμου 4024/2011 είναι αδύνατη. Οι προφορικές απαντήσεις που έδωσαν αρμόδιοι υπάλληλοι του Υπουργείου Οικονομικών είναι ανεφάρμοστες.

Η Ομοσπονδία έστειλε στους παραπάνω υπουργούς προτάσεις τροποποίησης του νόμου 4024/2011  τις οποίες και σας κοινοποιούμε.

Τις επόμενες ημέρες η πίεση μας θα ενταθεί πιστεύοντας να φέρει αποτέλεσμα.

ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


Με την ψήφιση του νόμου 3979/2011, άρθρο 41, οι ώρες εργασίας στο δημόσιο, ΟΤΑ και ΝΠΔΔ αυξήθηκαν στις 40ώρες τη βδομάδα.

Αρκετές ΔΕΥΑ εφάρμοσαν το 40ωρο χωρίς να υπάρχει ρητή αναφορά στον παραπάνω νόμο ότι ισχύει και για τις ΔΕΥΑ.

Η ομοσπονδία με επιστολές στα σωματεία στις 6-7-2011 και 24-8-2011 αμφισβήτησε την ισχύ του 40ωρου στις ΔΕΥΑ.

Η απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών δικαιώνει τις θέσεις μας.

Σύμφωνα με την απάντηση του Υπουργείου « το ωράριο εργασίας στις ΔΕΥΑ ρυθμίζεται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή με οργανισμούς εσωτερικής υπηρεσίας».
Το ωράριο παραμένει όπως ήταν πριν την ψήφιση του νόμου 3979/2011

  Η απάντηση του Υπουργείου Εσωτερικών στάλθηκε στα σωματεία με fax.    


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Π.Ο.Ε. Δ.Ε.Υ.Α.
16.12.11

Add To Facebook Add To Twitter Add To Yahoo Add To Reddit Fav This With Technorati Add To Del.icio.us Digg This Stumble This

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου